2025 可持续发展概览
默认显示2025年的可持续发展目标及成果...
作为中国文具行业首个发布ESG报告的上市企业,晨光在成立之初便积极践行企业社会责任,制定了清晰的2022-2025年可持续发展战略。
书写可持续的商业未来
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2024晨光可持续工作成果
2025年,晨光还全面梳理和细化拆解了面向2030年的可持续发展战略目标,并构建目标管理体系,推动ESG从理念转化为可量化、可追踪的落地行动。
到2030年,20%产品采用可持续设计
到2030年,100%新产品通过可持续产品评估
到2030年,自身运营(范围1和2)温室气体排放量下降42%(以2021年为基准年)
到2050年,实现价值链碳中和
到2025年,100%关键供应商满足晨光ESG准则
到2030年,ESG评估和审核覆盖80%供应商
2025年起,将ESG要求加入所有新供应商筛选和准入标准
到2028年,培训体系覆盖100%正式员工
保持每年重伤和死亡事故均为零
到2030年,赋能千万人次
摩根士丹利MSCI ESG评级 AA级
CDP气候变化绩效 B评级
入选标普全球《可持续发展年鉴2026》
入选2024年“国家级绿色工厂”名单
入选2024年《财富》中国ESG影响力榜
连续2年荣获“绿点中国年度案例”
连续3年荣获上市公司可持续发展优秀实践案例
入选生态环境部宣教中心评选的《2025年工商业生物多样性保护典型案例》
入选南方周末2024筑梦者公益大会年度公益案例
《财富》中国最佳设计榜上榜企业
一笔开启,绿色生活。晨光通过对个人消费者与企业客户的需求洞察,持续完善“环保记”可持续产品矩阵,建立了零售端与企业端的可持续产品差异化布局,为市场提供多样化的绿色产品选择。
到2030年,20%产品采用可持续设计、100%新品开发通过可持续产品评估
2025年世界环境日,晨光携手生态环境部宣教中心发起"地球守护者"计划,共同推出以珍稀动物保护为主题的系列文具,包含中性笔与牛皮笔记本等书写工具。中性笔采用再生塑料制成,笔记本则实现了从原料采购、生产使用到废弃回收的全生命周期碳中和管理,是中国首个获得ISO 14068-1碳中和核查声明的纸类产品。
该系列中的PLA可降解中性笔采用玉米等生物质转化而成的聚乳酸制作而成,再生料中性笔则是采用废弃液晶电视和显示器,经过多重工艺制作而成,有效减少塑料废弃物和塑料污染,笔身印有多种海洋动物及科普知识,与野生救援(WildAid)合作,共同倡导海洋保护。
该系列与红树林基金会(MCF)合作,采用再生材料或PLA可降解材料,减少原生塑料产生,减少塑料污染,通过包装设计科普湿地濒危动物相关知识,助力生物多样性保护。为了带动消费者参与到保护地球的行动中来,晨光已捐出“濒危动物·湿地”系列部分销售额,用于红树林基金会(MCF)开展湿地保护和环境教育工作。
晨光携手美团"青山计划"推出首款碳中和文具系列,从原材料获取、生产加工、运输分销、使用、废弃处置阶段,实现全生命周期碳中和。该产品系列通过第三方机构完成碳足迹核算和碳抵消,并获得了碳中和证书。
倡导节约用纸、随手关灯等减碳行为,该系列使用的再生塑料来源于回收的灯罩外壳、塑料产品的透明模块、废旧液晶电视与显示器拆解得到的废塑料,性能稳定。经第三方碳核算机构测算,每支笔可减少碳排放约49g CO₂e。
该系列倡导健康乐活的可持续生活方式,书写工具采用PLA可降解材料和RPP再生料,在兼顾书写强功能的同时,对环境更友好。再生料套尺部分材料来自塑料瓶回收再造,包装还可二次利用,实现资源循环利用。为了带动消费者参与到保护地球的行动中来,晨光将把“LOHAS”系列销售收入的1%,捐赠给一个地球自然基金会(OPF)。让每一支环保笔的书写,都能转化为对地球家园切实的保护行动。
晨光“Eco+Office”低碳办公系列是为办公场景打造的减碳文具产品,定位为办公文具减碳专家,致力于为办公人群提供低碳解决方案。该系列涵盖中性笔、剪刀、计算器、订书机、美工刀等多个品类,覆盖核心办公耗材,满足多元场景需求。产品材质为rABS、rPP等再生塑料,原料来源于废旧冰箱、废弃餐盒等回收塑料,该系列产品依据ISO 14067国际标准完成全生命周期碳足迹计算,让每款产品的减碳数据都做到清晰可见,透明可追溯。
"一笔开启,绿色生活"。晨光以可持续产品为载体,致力于向年轻消费者传递环保理念,倡导从一支笔开始,践行可持续生活方式。晨光通过多元创意活动与年轻群体深度互动:2024年地球日,携手艺术家与学生用回收笔芯共创《无限星球》艺术装置,亮相碳博会;同年开学季推出"深蓝星球"系列产品,联合野生救援在海南开展海洋保护公益快闪活动,带来"开学第一课";2025年7月,与一个地球自然基金会(OPF)合作,在上海可持续商业综合体HAI550共同举办"合作愉快吧"主题快闪,并于11月携青少年的气候关切亮相联合国气候变化大会,以笔为媒,传递来自中国学生的声音。
通过产品与体验相结合的方式,晨光引导年轻人在日常小事中参与环保,持续推动绿色生活方式融入年轻文化。
晨光主动响应国家"双碳"战略,致力于实现绿色低碳发展。在自身运营碳排放方面,明确与《巴黎协定》一致的减排目标,并通过不断提升能源及资源使用效率、加大可再生能源应用、推行绿色办公等举措,稳步推进碳减排战略。
到2030年,自身运营(范围1和2)温室气体排放量下降42%(以2021年为基准年);到2050年,实现价值链碳中和
到2030年,自身运营(范围1和2)温室气体排放量下降42%(以2021年为基准年);到2050年,实现价值链碳中和
2024年,晨光可再生能源应用,电量超过2160万千瓦时,占用电总量17%
推进能源数字化管理、空压机改造、余热回收等节能项目,预计每年可节约用电约174万千瓦时
2024年,集团范围1、2温室气体排放总量为48,935吨二氧化碳当量,较2021年下降46.4%;向110家供应商收集碳数据,初步建立供应商碳数据管理体系
晨光秉持"好别人才好自己"的利他价值观和"伙伴天下"的经营理念,积极推动价值链协同,聚焦提升关键供应商的ESG管理与绿色低碳发展水平,并将自身可持续实践经验赋能于合作伙伴,完善供应链ESG管理体系,引领和带动上下游共同迈向可持续的商业未来。
到2025年,100%关键供应商满足晨光ESG准则;到2030年,ESG评估和审核覆盖80%供应商;2025年起,将ESG要求加入所有新供应商筛选和准入标准
ESG审核覆盖100%关键供应商,整改合格率达96.3%
将ESG风险审核要素加入新供应商开发引进评估体系
100%晨光产品类供应商签署《供应商行为准则》
开展供应商ESG优秀案例征选,颁发供应商"ESG创新实践奖"
晨光始终坚持"以人为本"的原则,营造健康、安全的工作环境,全力保障员工的身心健康,并且持续完善人才培养与发展机制,促进员工的成长与进步,同时积极打造幸福职场,增强员工的归属感和幸福感。
到2028年,培训体系覆盖100%正式员工,保持每年重伤和死亡事故均为零
培训体系覆盖率达98%,员工人均受训时长14.6小时
女性员工占比48%
32位女性中高层管理者参加女性领导力工作坊
首届可持续文化月吸引超过3,000人次员工参与
2015年9月,晨光在上海市慈善基金会支持下成立晨光彩虹公益专项基金,并开展了多元的公益项目。基于多年实践经验,2020年9月,晨光公益基金会于上海市民政局正式注册成立。晨光公益基金会以"优质教育赋能儿童成长"为使命,聚焦素质教育、社会融合、社区发展三大领域,重点开展"美时美课"乡村美育计划、"金种子"助学计划、"晨星的孩子"等公益项目。截至2025年末,晨光公益基金会已累计在全国32个省、138个地级市开展教育公益行动,受益人次超186万。
到2030年,赋能千万人次
响应教育部"美育浸润行动"号召,联动企业、基金会、高校等机构的力量,通过提供美术包、开发美术教案和举办绘画大赛等形式,致力于推动乡村儿童美育领域的行业生态建设。
累计捐赠美术包33万份
落地彩虹创意教室31所
通过线上培训为1.5万乡村教师赋能
支持244所高校支教队
为2170所乡村小学带去晨光公益美术课
累计受益人次超174万
以日常艺术创作支持孤独症儿童的康复训练,让孤独症儿童用创意释放情绪、表达思想、打开心扉;挑选孤独症儿童优秀创意作品用于公益产品包装,销售利润全部捐赠,用于项目运营,打造"授人以鱼不如授人以渔"的新公益型态。
累计受益儿童超2000名
共开发10款公益产品
产品获上海特色伴手礼金奖,并亮相消博会等重要展会
项目吸引多家企业和社会组织共同关注"晨星的孩子"
通过员工志愿者服务积分和奖励制度,鼓励员工参与社区公益活动。员工志愿者连续多年参与"一个鸡蛋的暴走"善款筹集、久久公益节捐赠、晨光林环保植树等多元活动。
2025年员工志愿者共参与1140人次
总计服务时数4670小时
累计在156个社区开展美育公益活动
为解决欠发达地区孩子缺乏学习用品的问题,通过文具礼包捐赠,让乡村孩子不因物资缺乏而减少对学习的热忱,助力我国乡村教育事业发展。
累计捐赠56.2万份文具大礼包
捐赠计划在32个省份落地
超过50万学生从中受益