文具行业唯一上榜!晨光荣膺“2024卓越雇主”称号
发布日期:2024-11-01近日,由中国领先的人力资源媒体公司——HRoot所主办的2024人力资源管理卓越大奖(HRoot Awards 2024)颁奖典礼在2024中国人力资本发展大会上隆重揭晓。作为有温度、负责任的中国文具企业,晨光荣膺“2024卓越雇主”奖项,成为文具行业唯一上榜的中国企业。
人力资源管理卓越大奖(HRoot Awards)是由中国领先的人力资源媒体公司HRoot举办,经过18年专业评选经验的沉淀,目前已成为拥有强大影响力与广泛关注、极具权威、备受瞩目的人力资源评选活动,旨在推动和促进中国人力资源管理发展,从全球优秀企业的人力资源管理实践中汲取经验。在过去的18年中,已有数百位人力资源专家、经理人、企业在“人力资源管理卓越大奖”荣膺各类奖项。
该奖项设立了卓越组织、卓越领导者、卓越团队、卓越实践四大类奖项,自2024年5月以来,人力资源管理卓越大奖共收到1000余份参评资料,经过重重筛选和激烈角逐,历时4个月,晨光从700余家国内外知名企业中脱颖而出,成为国内文具行业唯一上榜企业,荣膺2024卓越雇主奖项。这一殊荣不仅是对晨光在人力资源管理方面的肯定,更是对晨光长期践行“以消费者为中心、开放包容、真诚、专注、共赢”企业价值观的高度认可。
作为中国文具行业首个发布ESG报告的上市企业,晨光在“以消费者为中心”的价值观指引下,主动选择将企业商业战略进行可持续深化,于2021年确立了首个可持续发展战略,以“书写可持续的商业未来”为可持续发展愿景,围绕可持续产品、应对气候变化、可持续供应链、赋能员工和社区四大战略支柱,积极推进可持续发展进程,并稳步建设负责任的公司治理,以自身探索赋能行业可持续、高质量发展。
晨光强调“以消费者为中心、开放包容、真诚、专注、共赢”的企业价值观,这些价值观不仅指导着企业的产品和服务,更是企业人力资源管理的基石。在晨光,每个员工都被视为宝贵的财富,更注重多元化和包容性,为不同背景的员工提供平等的工作机会,营造了公平、公正的工作环境。同时,晨光秉持真诚的态度对待员工,信守承诺,勇于承担责任,建立了良好的沟通和信任机制。
此次荣获2024卓越雇主奖项,是晨光在人力资源管理方面取得的重要成果。未来,晨光将继续秉持“让学习和工作更快乐、更高效”的使命,坚持“以消费者为中心、开放包容、真诚、专注、共赢”的企业价值观,不断追求卓越,为消费者提供更优质的产品和服务,为员工创造一个更加多元化、公平、包容的工作环境,吸引和留住更多优秀人才,为社会的可持续发展贡献自己的力量,共同向着世界级晨光的愿景迈进。